Sustainability-/ Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) - Teilzeit möglich

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Munich

Dir liegt Nachhaltigkeit am Herzen? Du suchst ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!  
Wir sind nicht nur ein modernes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, sondern gehören auch zu Deutschlands besten Arbeitgebern. 

Wir bei MaibornWolff entwickeln mit rund 1000 Mitarbeitenden individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden und beraten diese bei ihren Digitalisierungsstrategien.

Um unsere Nachhaltigkeitsstrategie auf das nächste Level zu heben und fit für die CSRD-Vorgaben zu sein, haben wir eine neue Position als Sustainability-/ Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) geschaffen. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, welches die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Standorten und Wirtschaftsprüfenden umfasst. Mit deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umwelt, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Kommunikationsstärke kannst du bei uns viel bewirken und aktiv mitgestalten. 

Diese Position kannst du in Teilzeit ausüben. Unterstütze uns gern auch in Vollzeit, wenn du die Offenheit dafür mitbringst, in weiteren strategischen Projekten mitzuwirken.  
Deine Aufgaben
  • Du verantwortest den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Du erstellst Jahresberichte und hast dabei die CSRD-Vorgaben und EU-Taxonomie im Blick. 
  • Du sammelst und verarbeitest relevante Unternehmensdaten und erstellst ESG-Kennzahlenstrukturen.
  • Du kommunizierst mit den relevanten Stakeholdern auf Augenhöhe und führst Wesentlichkeitsanalysen durch.
Dein Profil
  • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Sustainability Reporting und hast bereits aktiv an der Erstellung von Lage- und Jahresberichten mitgewirkt. 
  • Du konntest bereits ein tieferes Verständnis im Bereich CSRD und EU-Taxonomie aufbauen. 
  • Du bist fit in den gängigen Office-Anwendungen, vor allem in Excel und Word. 
  • Dich zeichnen deine Selbstständigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kommunikationsstärke aus. 
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
  • New Work. Home Office & Office, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical.
  • Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
  • Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
  • Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
  • Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
  • Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.
Du hast Fragen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 
 
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.
Über uns
Erst der Mensch. Dann die Technologie.

1989 gründen die Studenten Holger Wolff, Volker Maiborn und zwei weiteren Kommilitonen ein Unternehmen. Die Vision: Eine Organisation schaffen, die heute die Technologie von morgen anbietet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit diesem Anspruch ist MaibornWolff seit über 30 Jahren auf dem deutschen IT-Markt etabliert. Der Erfolg gibt uns recht: Wir wachsen jedes Jahr um etwa 25 Prozent und erweitern konstant unser Leistungsangebot. Dabei bewahren wir unsere Kultur und Werte – ohne Abstriche.
 
Mehr spannende News und Informationen findest du auf unserer Website.

Wir
sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und leisten unseren Beitrag für ein gutes und wertschätzendes Miteinander. So können wir die bestmögliche Arbeitsumgebung für alle schaffen.
  
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